Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS

Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS?

Infografika - Tarcza Antykryzysowa (pdf 1,1mb)

Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.

Infografika - zwolnienie ze składek (pdf 1,2mb)

Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od
przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy
składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia
mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł (300%
przeciętnego wynagrodzenia), którzy opłacają składki tylko za siebie.
Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno
przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do
świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze
składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i
osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby
i macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1
lutego 2020 r.

Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w
trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym
składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.

Więcej szczegółów na temat tej formy wsparcia i informacje na temat sposobu jej uzyskania.

Świadczenie postojowe dla osób, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło)

Infografika - świadczenie postojowe (pdf 1,2mb)

Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego
wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku
wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów
cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony
został wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż
50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie
postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu
poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału
ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i
rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym
zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.

Więcej szczegółów na temat tej formy wsparcia i informacje na temat sposobu jej uzyskania.

Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych

Infografika - świadczenie postojowe - działanośc gospodarcza (pdf 1,1mb)

Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego
wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Warunkiem
uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym
miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na
podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na
dzień złożenia wniosku. Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić
przed 1 lutego br. Przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia
wniosku musi spaść o co najmniej 15% w stosunku do miesiąca
poprzedniego.

Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także
samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. jeżeli przychód
z tej działalności z poprzedniego miesiąca nie przekroczył 300%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału
ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i
rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy
korzystają ze zwolnienia z podatku VAT,  otrzymają świadczenie postojowe
w wysokości 1300 zł.

Infografika - śwadczenie postojowe - karta podatkowa (pdf 1,1mb)

Więcej szczegółów na temat tej formy wsparcia i informacje na temat sposobu jej uzyskania. 

Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej – odroczenie
terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek

Infografika - ulga w opłacaniu składek (pdf 1,1mb)

Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za
przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy
płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z
ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.

Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić
składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed
terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z
ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy
odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.

Więcej szczegółów na temat tej formy wsparcia i informacje na temat sposobu jej uzyskania.

W jaki sposób można ubiegać się o wsparcie w ZUS?

Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:

• RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek (plik docx 65kb),
• RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający) (plik docx 65kb),
• RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność (plik docx 60kb),
• RDU
  – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub
  rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty
  prolongacyjnej (plik docx 54kb).

Wszystkie te wnioski są dostępne online - na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl.

Wnioski można złożyć:

• drogą elektroniczną przez PUE ZUS,
• za pośrednictwem poczty,
• osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej
  napisem "Tarcza antykryzysowa” (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).

W przypadku problemów z wypełnieniem wniosku, można liczyć na pomoc pracowników ZUS. Można kontaktować się z nimi telefonicznie.

Źródło: www.zus.pl